Niente Green Pass? Nessuna azione disciplinare per i lavoratori
“La semplice mancanza del Green pass comporta l’impossibilità di accedere ai luoghi di lavoro, ma è espressamente previsto che rimane preclusa ogni conseguenza disciplinare. Permane, dunque, la conservazione del posto di lavoro” così il Presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, ai microfoni del GR1 (edizione delle 13:00 del 22 settembre 2021) commenta e illustra la principale novità contenuta nell’atteso decreto legge n. 127/2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 226 /2021. Il testo pubblicato presenta numerose e non marginali novità, rispetto alle bozze circolate nei giorni scorsi. Nel corso dell’intervista, inoltre, indicazioni su cosa succede per il lavoratore non munito di Green Pass che dal prossimo 15 ottobre e fino al 31 dicembre sarà considerato assente ingiustificato, oltre a sanzioni economiche e disciplinari previste dal provvedimento. Sul tema in uscita un approfondimento di Fondazione Studi.
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